距25考研仅剩60多天啦!
最近网上疯传,25考研人数跌至431W左右。一变再变的考研局势,揪着400W+考生的心。
据教育部统计,自 2000 年以来,考研报名人数逐年上升。
2005 年突破 100 万,达到 117.2 万
2017 年突破 200 万,达到 201 万
2020 年突破 300 万,达到 341 万
2022 年突破 400 万,达到 457 万
2023 年更是达到 474 万,接近 500 万
而2024 年全国硕士研究生考试报名人数为 438 万
都说高考是改变命运的唯一机会,但随着考研的热度上涨,考研真的能成为大学生“翻身”的又一个黄金机会吗?
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硕博就业率同比下降17%,企业到底看什么?
近日某乎话题榜的热度回到了“就业”身上。
春招和秋招作为一年中两大求职、招聘高峰期,但今年的局势却不容乐观。
智联招聘曾发布了《2024年大学生就业力调研报告》,显示今年普本院校硕博就业率仅有33%,比去年下降了17%。
合适的就业机会一直都是双向奔赴,普本高学历人群面对就业“滑铁卢”,应该反思问题根源。
据统计,近两年来,应届毕业生在求职工程中看中的首要因素还是薪酬福利,其次是考虑稳定性较高的工作。
裁员、失业等波及了各行各业,房地产、金融、教育甚至是互联网行业,都成为裁员重灾区。
“AI+”的出现,让智能化产业跻身市场最前列。各行业在嵌入式、人工智能、大数据、物联网、云计算等技术的加持下,更符合当代产业机构的发展。
智慧城市、智慧农业、智慧医疗、智能家居等智能化产业的发展,让市场上各大企业有了新的发力点。嵌入式、人工智能、物联网等领域的人才开始成为各企业争抢的对象。
面对如此多变的就业环境,身为求职者的我们需要调整自身去做时代需要的人才。学历固然有优势,但符合企业技术需求的人才并不局限于高学历圈层。
技术比学历更能看出是否符合企业的用人标准。
02
想要被市场认同,更需要技术的“回炉”重造!
智联招聘公布,大学生“回炉”学习技能更有利于就业。
据统计,52.2%的毕业生认为市场对专业技能需求大,“回炉”后就业机会更多,占比最高。其中还有43.2%的人认为多个技能多条路。
智能化产业的出现,让交叉学科的优势愈加明显,理工科专业的交叉创新性也使得未来的就业方向显得愈发多元。
2024年上半年,全国新质产业招聘需求在总量中的占比为21.8%,超过2成,是吸纳劳动力的重要组成部分。
在各细分产业招聘职位数占比情况中可以看到,新一代信息技术产业的招聘需求占比最大,达到66.4%,且其在高校毕业生招聘需求中占比为22.4%,较全国总体岗位略高0.6%。
为了让大家深入了解嵌入式及相关岗位的薪资情况,华妹给大家直观地展示一下华清远见2024年9月高薪就业学员的信息,平均薪资1W+,最高薪资18000,就业率超90%。