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嵌入式新手如何找工作 |
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不少参加嵌入式培训的学员反应，学习过一段时间后，心里依旧很迷茫，会觉得越往里面学，感觉不懂的东西越多，心里越是没底，都没有信心去找工作。那么，嵌入式新手到底该如何找工作？华清远见这就给您说说！ 华清远见就业老师和嵌入式培训学员沟通过程中，有些学员有这样的担心：即使是学过了的东西，甚至是自己做过的东西，估计面试的时候恐怕很多还是说不出来，因为学这些东西的时候很多都是照着资料弄出来的，比如像U BOOT的移植过程中，加入Nand Flash的驱动，在Linux过程中添加Flash分区，移植CS8900a的驱动等等，都是收集很多资料然后按照资料一步一步弄出来的，虽然其中碰到很多问题，也自己解决了，可还是感觉这好像一点技术含量都没有，如果完全要我写一个全新的驱动出来，我估计肯定写不出。 其实这种疑惑可能在学习嵌入式的同学中比较常见，主要的原因应该还是因为没有真正弄懂Bootloader/内核/驱动程序等的工作原理，仅仅依靠网上收集的资料，能把一些东西做出来，但自己的理解还远远不够，很多步骤都只是“知其然而不知其所以然”，这样由于缺乏足够的基础知识，产生这种迷茫的感觉也就很正常了。 嵌入式方向之所以相对要难，门槛要高一些，正是因为它需要非常扎实的计算机基础理论知识，需要对底层知识有很好的掌握，而不是流于表面的一些花俏的技巧。比如像上述同学所提到的UBoot移植，内核/驱动移植等过程，基本的要求是，你需要了解Bootloader/内核的工作原理，能够读懂UBoot和Linux 内核的源代码，如果没有这些基本功，你就只能亦步亦趋的依照别人的文档来移植，而且还无法真正理解别人为什么要那么做，就更谈不上自己独立的完成了。 另外，换个角度来看，有这些疑惑，对你来说其实是好事，发现问题解决问题的过程就是你技术实力增长的过程，华清远见嵌入式培训四个月的学习时间一点都不长，刚开始有一些问题是很正常的，当你经过努力解决这些问题之后，肯定会发现自己技术实力大有增长的。 后提下找工作的事情，来华清远见参加嵌入式培训的学员，大家基础不尽相同，兴趣爱好各有特点，要结合自己的实际情况和兴趣来选择企业。培训后期可能前面很多东西都忘记了，有时间多翻来看看，把基础打好，自己也就有信心应对企业的笔试和面试(一般公司的笔试题以C/C++、数据结构为主，再有就是有一点linux相关的知识；面试多数是以自己的项目经验为主)。 很多公司的笔试题并不是要你一定能做出来，但是思路一定得能够描述出来，尤其是一些大企业面试的过程中，不能写出来的编程题，可以用语言来描述一下思路，他们看重的是你的综合素质，面试的时候自信的态度和良好的沟通能力就很重要了。平时一定多和就业老师沟通，对你就业帮助时很大的。 热点链接：
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